É seu dever deixar seus colaboradores protegidos. Mas você sabe como fazer isso com eficiência? Descubra as melhores soluções no artigo de hoje!
Uma das responsabilidades de todo empregador é garantir que os colaboradores possam realizar suas funções nas condições adequadas de segurança. Isso é importante tanto para o cumprimento das normativas vigentes – evitando sanções – quanto para proporcionar a saúde e o bem-estar ocupacional da sua equipe. Mas afinal, qual a melhor forma de manter os colaboradores protegidos? Quais são as melhores soluções para isso? Trouxemos todas elas no texto de hoje. Confira!
Cuidado com as distrações
Uma grande porcentagem dos acidentes de trabalho ocorre em consequência da falta de atenção do colaborador. Seja por ter se habituado com aquela função de modo a realizá-la no “piloto automático”, seja pelas distrações. Nesse caso, cabe ao gestor sempre retomar esse assunto com a equipe, reforçando a importância de executar todas as atividades com foco e máxima atenção, a fim de evitar qualquer intercorrência, principalmente na linha produtiva.
Além disso, também é necessário criar um ambiente que seja o mais livre de distrações possível: limitar o uso do celular na fábrica é uma boa opção, principalmente ao notar que os colaboradores utilizam o dispositivo com muita frequência, desviando o foco da sua função. Você pode, inclusive, criar um espaço no qual o celular possa ser usado nos momentos de intervalo.
Outro ponto importante quando falamos em distração é a falta de organização no ambiente de trabalho: materiais espalhados pelo chão, operações inacabadas, locais sem a iluminação adequada… esses e outros fatores também podem “roubar” a atenção do colaborador, por isso, crie padrões e protocolos que garantam um espaço sempre limpo e organizado.
Respeite o calendário de manutenções
Isso vale tanto para o maquinário quanto para as instalações da sua indústria: o mau funcionamento dessas estruturas também deixa os colaboradores desprotegidos, aumentando exponencialmente o risco de acidentes de trabalho.
Em relação às máquinas, normalmente, existem orientações do próprio fabricante sobre qual é a periodicidade recomendada para as manutenções preventivas. Organize um cronograma anual para ser cumprido, que possibilite que todos esses equipamentos passem por esse tipo de revisão. Com esse arranjo antecipado, você também evita que as máquinas sejam enviadas para a manutenção ao mesmo tempo, otimizando o orçamento da empresa.
E o mesmo vale para a infraestrutura da sua indústria: a rede elétrica e hidráulica, os sistemas de refrigeração e ventilação, pavimentos… tudo isso deve ser revisto periodicamente, recebendo os pequenos reparos necessários.
Invista em comunicação
Outro fator que deixa os seus colaboradores protegidos é uma comunicação interna eficaz. E aqui não estamos falando apenas de comunicados direcionados dos superiores para a equipe, mas sim de manter um canal de comunicação aberto para que os colaboradores também possam falar.
Uma comunicação interna efetiva mantém os colaboradores protegidos de diversas maneiras diferentes:
- Possibilita que um colaborador informe rapidamente qualquer problema – falha em uma máquina, por exemplo – a fim de que as providências cabíveis sejam tomadas com agilidade;
- Permite que mudanças nos padrões de trabalho, com foco no aprimoramento da segurança – sejam compartilhadas de modo mais eficiente, para serem adotadas por todo o time;
- Viabiliza o envio de lembretes constantes, como por exemplo: “mantenha o foco na sua tarefa”, “já colocou todos os seus EPI’s?”, “observe a sinalização na fábrica” e assim por diante. Quando os canais de comunicação não funcionam, esse tipo de nota passa despercebida;
- Traz mais sucesso para campanhas maiores de informação e conscientização com foco na prevenção de acidentes.
Ofereça seguros de vida e de saúde
Sabemos que, mesmo para indústrias que tomam todos os cuidados recomendados, um acidente de trabalho pode acontecer, pelos mais diversos motivos. Por isso, pensar em como fica o suporte ao colaborador e à sua família caso uma intercorrência como essa se concretize, também é uma forma de deixar o colaborador protegido.
Nesse sentido, a recomendação é de que as empresas ofereçam seguros de vida e de saúde e planos de saúde para os seus colaboradores. No caso dos planos de saúde, é uma forma de assegurar que o profissional tenha as condições necessárias para tomar seus cuidados preventivos. Os seguros, por sua vez, trazem uma segurança maior caso algo aconteça.
Além disso, esses benefícios, por não serem legalmente obrigatórios, acabam se tornando diferenciais competitivos. Colaboradores conscientes estão cada vez mais buscando por empregos em locais nos quais se sintam realmente seguros e protegidos.
Elabore protocolos de segurança
O que acontece na sua empresa se uma empilhadeira se chocar conta uma coluna? E se for identificado um foco de incêndio? Outra solução importante para trazer mais proteção é antecipar as situações que podem acontecer, elaborando um plano para lidar com elas da maneira mais eficiente e segura possível.
Os planos de contingência e de emergência servem justamente para isso. Eles devem ser revisados e atualizados sempre que houver necessidade, com o intuito de orientar e agilizar a resposta da empresa a qualquer situação imprevista que coloque em risco a segurança dos colaboradores.
Quando ocorre um acidente, por exemplo, uma crise é desencadeada imediatamente na empresa e é esperado que o impacto emocional disso dificulte a tomada de decisões mais racionais. Ter um plano para seguir, que foi elaborado com calma, em um monte de tranquilidade e de forma objetiva, certamente vai evitar consequências ainda mais graves.
Invista em barreiras de proteção
Para finalizar, os seus colaboradores só vão estar protegidos se a infraestrutura da sua empresa for pensada com esse objetivo. A instalação de barreiras de proteção é uma solução imprescindível, porque atua na segurança em diversas frentes:
- Segregando o tráfego de pedestres e veículos, evitando atropelamentos;
- Protegendo estoques verticais, evitando que em caso de desmoronamento, pessoas sejam atingidas;
- Evitando que veículos industriais colidam diretamente contra colunas;
- Absorvendo o impacto de uma colisão para reduzir o seu potencial de gravidade;
- Funcionando como sinalização, já que seguem as cores de segurança estipuladas.
A Onflex trabalha com barreiras de proteção flexível dos mais diversos tipos. Nossos especialistas estão a postos para fazer uma análise da sua empresa e recomendar as opções mais indicadas para deixar os seus colaboradores protegidos. Entre em contato conosco.